Absenteísmo e Consciência Organizacional

Este livro propõe uma mudança profunda de paradigma: o absenteísmo não é um problema operacional, mas um sintoma humano e sistêmico. Janton Santos conduz o leitor por uma jornada que ultrapassa indicadores tradicionais de faltas e atrasos, revelando camadas invisíveis de desconexão emocional, desalinhamento cultural e falhas de liderança.
A obra convida organizações a olharem para o absenteísmo como um alerta silencioso da consciência organizacional, mostrando que pessoas podem estar presentes fisicamente e ausentes emocionalmente — o tipo mais perigoso de afastamento.