palestra

Ambientes Saudáveis

Respeito, Diversidade e Cultura Organizacional Saudável

40 Minutos

Respeito mútuo, combate a microviolências, clima organizacional

Objetivo: Ajudar colaboradores e líderes a entender que respeito não é escolha — é prática diária.

Roteiro

O que a empresa espera em termos de respeito e convivência.
O impacto das microviolências: piadas, rótulos, sarcasmo, exclusão.
Como apoiar colegas de diferentes gerações, culturas e perfis.
Práticas diárias de respeito:
- Perguntar antes de interpretar
- Não escalonar conflitos
- Reconhecer erros

Mensagem Central

Ambientes respeitosos são mais produtivos, seguros e sustentáveis.

Aplicação prática imediata

Criar “Acordos de Respeito da Equipe”.
Fazer check-ins rápidos sobre clima e convivência.

Sobre o Palestrante

Janton Santos

Especialista em Cultura Organizacional e Gestão Psicossocial. Janton é a ponte entre as exigências da nova NR-1 (como comportamento seguro e saúde emocional) e a performance corporativa.

Atua no desenvolvimento de pessoas e equipes de alta performance, ensinando como transformar o comportamento humano em práticas psicossociais que fortalecem ambientes mais saudáveis, produtivos e alinhados.

Ele guiará você sobre como aproveitar a demanda obrigatória da NR-1 para atuar de forma estratégica

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