O livro apresenta uma visão contemporânea e humanizada do desenvolvimento organizacional, utilizando a metáfora do “jardineiro organizacional” para mostrar como líderes, equipes e profissionais de DHO podem cultivar ambientes férteis para inovação, autenticidade e engajamento. A obra percorre temas como diagnóstico positivo, resiliência, autonomia, propósito, diversidade, cultura de feedback, conexões humanas e responsabilidade social — alinhando neurociência, psicologia positiva, coaching e práticas modernas de gestão. O resultado é um guia prático e inspirador para organizações que desejam florescer de forma sustentável.
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