Quando a Empresa Reflete a Família

Este livro revela como padrões emocionais, vínculos familiares, experiências da infância e modelos de autoridade internalizados moldam comportamentos no ambiente corporativo. A obra expõe de forma clara e sensível como rivalidades, conflitos, dificuldades com feedback, medo de errar, excesso de autocobrança, afastamento emocional e problemas de liderança são, muitas vezes, ecos diretos da dinâmica familiar original.
O leitor é conduzido a enxergar a organização como um sistema vivo, influenciado por histórias pessoais que se expressam no clima, nos relacionamentos, na performance e no bem-estar coletivo.