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Racismo Estrutural nas Organizações

O livro aborda o racismo como fenômeno sistêmico presente nas organizações, indo além de atitudes individuais.

A obra propõe uma jornada de conscientização e ação prática, desafiando padrões naturalizados e incentivando a construção de ambientes mais inclusivos.

Líderes e equipes são convidados a assumir responsabilidade ativa na transformação cultural.

Este livro convida o leitor a enxergar além dos atos individuais de preconceito e a compreender o racismo como um fenômeno sistêmico, histórico e institucionalizado que atravessa as organizações. A obra percorre o caminho que vai da conscientização à ação prática, oferecendo reflexões profundas, exemplos reais e propostas concretas para a construção de ambientes corporativos verdadeiramente inclusivos e antirracistas.
Mais do que conceituar, o livro provoca desconfortos necessários, desnaturaliza práticas normatizadas e aponta estratégias para que líderes, RHs e colaboradores assumam um papel ativo na transformação cultural.

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