O Código Sistêmico da Liderança

O Código Sistêmico da Liderança propõe uma visão integrada da liderança, na qual pessoas, processos e propósito formam um sistema vivo e interdependente. O livro percorre a evolução da administração, incorpora fundamentos das ciências comportamentais e avança para modelos contemporâneos de liderança, enfatizando motivação, escuta, clima organizacional, eficácia relacional e gestão da mudança.
A obra convida o leitor a abandonar uma liderança mecanicista e assumir uma postura mais consciente, empática e estratégica, capaz de diagnosticar ambientes, compreender dinâmicas humanas e atuar de forma situacional e ética.