Este livro explora, de maneira profunda e acessível, como os mecanismos neurobiológicos moldam a construção da confiança e influenciam emoções, relações e comportamentos dentro das organizações. Através de princípios da neurociência, o autor demonstra como ambientes psicologicamente seguros fortalecem equipes, ampliam a inovação, reduzem o estresse crônico e criam culturas mais humanas e produtivas.
O conteúdo oferece fundamentos científicos sobre amígdala, córtex pré-frontal, oxitocina e dopamina, contextualizando como essas estruturas e substâncias impactam decisões, percepções e vínculos. Também apresenta práticas aplicáveis, dinâmicas de equipe, diagnósticos de confiança e estratégias de liderança.






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