O livro apresenta uma visão prática e envolvente sobre como hábitos individuais e coletivos moldam a cultura de liderança e determinam a performance das equipes. Por meio de explicações claras, histórias reais (como o caso Alcoa) e exemplos aplicáveis ao cotidiano corporativo, o autor mostra que transformar comportamentos é uma construção estratégica, emocional e contínua. A obra reforça que líderes eficazes são aqueles que compreendem o ciclo do hábito, estimulam novas rotinas e criam sistemas que sustentam mudanças sustentáveis.
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