A obra Espelho da Liderança conduz o leitor a uma reflexão honesta sobre a própria postura profissional. Com profundidade narrativa e exemplos reais, o autor explora como líderes, mesmo bem-intencionados, podem adotar comportamentos prejudiciais que afetam equipes, produtividade, saúde emocional e clima organizacional.
A principal entrega do livro é clara: para mudar uma equipe, primeiro o líder precisa se enxergar. O texto funciona como uma lente que evidencia inseguranças, máscaras de carisma, microgestão, autoritarismo silencioso e padrões tóxicos que se perpetuam sem que o líder perceba. Na segunda metade, o livro oferece caminhos práticos de reconstrução: ética, coerência, empatia, comunicação e inteligência emocional como bases de uma liderança renovada.
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