Transformando Vidas e Construindo Inclusão: Capacitação, Suporte e Acompanhamento Personalizado para um Mercado de Trabalho mais Humano e Diverso
Desde sua origem em 1984, o IMPH nasceu como SORRI Sorocaba, uma referência no universo da inclusão. A SORRI Sorocaba destacou-se nacionalmente como uma instituição pioneira na reabilitação e inclusão social de pessoas com deficiência, criando caminhos que conectam o potencial humano às oportunidades reais. Através de seus projetos inovadores, tornou-se símbolo de acolhimento, preparação e integração de indivíduos em situação de vulnerabilidade social, com ou sem deficiência.
Com uma missão clara desde o início, a organização dedicou-se à capacitação emocional e técnica de pessoas com deficiência, ao mesmo tempo em que preparava empresas para recebê-las e integrá-las de forma plena. Sua trajetória também incluiu o acompanhamento personalizado de carreiras, contribuindo para trajetórias de sucesso e impactando positivamente a comunidade.
Até hoje, mais de 6 mil pessoas com deficiência foram capacitadas tanto para o mercado de trabalho quanto para o empreendedorismo. Entre os muitos cases de sucesso, destaca-se o projeto de capacitação de deficientes visuais na área de massoterapia. Este projeto não apenas abriu portas para a autonomia financeira, mas também proporcionou uma vida digna e significativa para muitos profissionais, que hoje encontram na massoterapia sua principal fonte de renda.
Em 2025, o IMPH inicia uma nova fase, com foco renovado em projetos de treinamento e preparação de autistas e pessoas com deficiência para o mercado de trabalho. Este trabalho inclui suporte integral e acompanhamento para o deficiente, sua família e as empresas que os acolhem, fortalecendo ainda mais os laços de inclusão e desenvolvimento.
Serviços e Treinamentos do IMPH
Com vasta experiência e certificações de utilidade pública municipal e estadual, além de uma vivência consolidada junto à Secretaria Estadual do Trabalho e a diversos RHs de Sorocaba e região, o IMPH oferece uma gama abrangente de serviços e treinamentos:
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Capacitação Profissional para Pessoas com Deficiência
- Treinamento técnico em diversas áreas como tecnologia, administração e serviços.
- Desenvolvimento de habilidades interpessoais e emocionais para o ambiente de trabalho.
- Cursos específicos para deficientes visuais, como massoterapia.
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Capacitação em Empreendedorismo
- Orientação para abertura de pequenos negócios.
- Mentoria para estruturação de planos de negócios.
- Desenvolvimento de competências em gestão financeira e marketing.
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Treinamento para Inclusão de Autistas e PCD´s no Mercado de Trabalho
- Estratégias personalizadas de preparação e integração.
- Suporte contínuo para o colaborador e a família.
- Treinamentos para lideranças e equipes sobre neurodiversidade.
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Consultoria para Empresas
- Avaliação e adaptação de ambientes para acessibilidade.
- Treinamento de equipes para criação de uma cultura inclusiva.
- Implementação de boas práticas na contratação e acompanhamento de colaboradores com deficiência.
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Acompanhamento de Carreiras
- Mentoria individualizada para planejamento e progressão profissional.
- Monitoramento do desempenho e bem-estar no ambiente de trabalho.
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Sensibilização e Treinamento de Famílias
- Workshops para orientar e apoiar familiares no processo de inclusão.
- Redes de suporte e troca de experiências.
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Parcerias com Instituições Educacionais e Comunidades
- Programas para inserção de jovens no primeiro emprego.
- Projetos educativos para promover a conscientização sobre direitos e oportunidades.
Com um legado de transformação social e um olhar voltado para o futuro, o IMPH reafirma seu compromisso com uma inclusão real e efetiva, conectando pessoas ao seu potencial pleno e criando caminhos sustentáveis para uma sociedade mais justa e igualitária.
Prepare-se para treinamentos únicos que vai revolucionar sua abordagem à liderança e gestão organizacional.
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A inteligência emocional permite que você compreenda e controle suas próprias emoções e as de sua equipe, promovendo um ambiente mais colaborativo, produtivo e harmonioso.
Desenvolva uma liderança inclusiva que promova a diversidade e o respeito, criando um ambiente corporativo mais inovador, colaborativo e alinhado com as necessidades da sociedade e do mercado global.
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