

O QUE ESPERAR DO EVENTO
🔹 Novas Normativas da NR1
Impactos e Aplicações Práticas nas Empresas
🔹 Gestão de Riscos Ocupacionais
Estratégias para Prevenção e Redução de Acidentes
🔹 Ergonomia e Bem-Estar:
Como Adaptar o Ambiente de Trabalho às Necessidades dos Colaboradores
🔹 Saúde Mental no Trabalho
Prevenção do Burnout e Promoção do Equilíbrio Emocional
🔹 Tecnologia e Segurança
O Papel da Inteligência Artificial na Gestão de Saúde Ocupacional
🔹 Cultura de Segurança
Como Engajar Gestores e Colaboradores na Prevenção de Riscos
PALESTRANTES

O Seminário NR-1 - Novas Regras, Novos Rumos
contará com uma estrutura moderna e completa para proporcionar a melhor experiência aos participantes.
O evento reunirá expositores, apresentando as mais recentes inovações e soluções alinhadas às atualizações da NR-1, com foco em saúde ocupacional, segurança e bem-estar no trabalho. Além disso, palestrantes renomados trarão insights e conhecimentos essenciais sobre as novas regras, por meio de palestras presenciais e transmissão online, garantindo acessibilidade a todos os interessados.
O espaço do seminário oferecerá amplo estacionamento para maior comodidade, uma praça de alimentação diversificada e lojas com produtos e serviços voltados à qualidade de vida no ambiente corporativo.
Tudo foi planejado para criar um ambiente dinâmico e enriquecedor, promovendo a conexão entre conhecimento, tecnologia e networking, de forma acessível e interativa, em sintonia com os novos rumos da NR-1.
PROGRAMAÇÃO
Horário | Atividade | Detalhes |
---|---|---|
9h – 10h | Abertura pelo Presidente da Força Sindical | Apresentação inicial e contexto do evento |
10h – 11h | Apresentação do Gerente Regional do Ministério do Trabalho | Explicação das mudanças na NR-1 e impactos legais |
11h – 12h | Intervalo | – |
12h – 12h30 | Palestra 1 – “Compreendendo a Nova NR-1: O que Mudou?” | Dr(a). [Nome], Especialista em Direito do Trabalho |
12h30 – 13h | Palestra 2 – “Riscos Psicossociais: Identificação e Prevenção” | Psicólogo(a) [Nome], Especialista em Saúde Mental Ocupacional |
13h – 14h | Almoço | – |
14h – 14h30 | Palestra 3 – “Implicações Legais da Nova NR-1 para as Empresas” | Advogado(a) [Nome], Especialista em Direito Trabalhista |
14h30 – 15h | Palestra 4 – “Melhores Práticas para Implementar o GRO com Riscos Psicossociais” | Engenheiro(a) de Segurança [Nome], Consultor(a) em Saúde Ocupacional |
15h – 16h | Intervalo | – |
16h – 16h30 | Painel – “Desafios e Oportunidades na Adaptação à Nova NR-1” | Representantes de sindicatos e empresas |
16h30 – 17h | Sessão de Perguntas e Respostas | Espaço para interação com os palestrantes |

Horário | Atividade | Detalhes |
---|---|---|
9h – 9h30 | Palestra 5 – “Estudos de Caso: Implementação Bem-sucedida da Nova NR-1” | Gestor(a) de RH [Nome], de empresa implementadora |
9h30 – 10h | Palestra 6 – “O Papel dos Sindicatos na Fiscalização da NR-1” | Líder Sindical [Nome] |
10h – 10h30 | Intervalo | – |
10h30 – 11h | Palestra 7 – “Ferramentas Tecnológicas para Gestão de Riscos no Trabalho” | Especialista em TI [Nome], desenvolvedor de software |
11h – 11h30 | Palestra 8 – “Saúde Mental no Trabalho: Estratégias de Promoção e Prevenção” | Psiquiatra [Nome], Especialista em Saúde Mental no Trabalho |
11h30 – 12h30 | Almoço | – |
12h30 – 13h30 | Workshop – “Exercícios Práticos para Identificar Riscos Psicossociais” | Facilitado por [Nome], Treinador(a) em Gestão de Riscos |
13h30 – 14h | Intervalo | – |
14h – 15h | Mesa Redonda – “Perspectivas para o Futuro da Saúde e Segurança Ocupacional” | Moderada por [Nome], com participantes diversos |
15h – 15h30 | Encerramento e Entrega de Certificados | Fechamento do evento e certificação |

Entre os expositores e participantes confirmados estão:
🏥 Clínicas e Laboratórios de Saúde Ocupacional
Apresentando soluções para exames médicos, monitoramento da saúde dos trabalhadores e diagnósticos precoces.
🛠️ Fornecedores de EPIs e Equipamentos de Segurança
Exibição de novas tecnologias para proteção e segurança no ambiente de trabalho.
📊 Consultorias e Plataformas de Gestão de Risco
Ferramentas digitais e metodologias inovadoras para o cumprimento da NR1 e demais normativas.
🤝 RHs e Especialistas em Saúde Corporativa
Abordagens para promoção do bem-estar e desenvolvimento de programas de qualidade de vida.
🏋️♂️ Empresas de Ergonomia e Fisioterapia Laboral
Estratégias para prevenção de LER/DORT e melhoria da postura no ambiente de trabalho.
🧘 Especialistas em Saúde Mental e Psicologia Organizacional
Métodos para reduzir o estresse ocupacional e aumentar o engajamento.

A Feira Saúde no Trabalho 2025 é destinada a gestores, profissionais de RH, especialistas em segurança do trabalho, médicos e enfermeiros do trabalho, ergonomistas, psicólogos organizacionais, líderes empresariais e colaboradores em geral que desejam aprofundar seus conhecimentos e se adaptar às novas exigências do mercado.
Além disso, fornecemos dicas de hospedagem, lista de expositores, locadoras de carro, opções de transporte público, opções de alimentação próximas ao evento, serviços de tradução e intérpretes e recomendações de atividades culturais e de lazer na região. Todas essas informações estão disponíveis antes do botão do WhatsApp, para facilitar o planejamento e a participação no evento.

Desde 1986, o IMPH – Instituto Multiplicador de Práticas Humanitárias, reconhecido como Utilidade Pública Municipal e Estadual, é referência na inclusão de pessoas com deficiência, sempre priorizando a saúde mental como pilar essencial desse processo.
Pioneiro em Teleterapia Organizacional com ferramentas integrativas, o IMPH conta com uma equipe de psicanalistas especializados, oferecendo suporte estratégico para empresas.
Agora, ampliamos nossa missão para auxiliar organizações no cumprimento das novas normativas da NR1.
Nossas abordagens são enriquecidas por neurociência, PNL e comunicação não violenta, capacitando líderes e equipes a construírem ambientes mais acessíveis, empáticos e colaborativos, garantindo o Certificado de Empresa Promotora da Saúde Mental.










Estamos alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, implementando práticas inovadoras que promovem a saúde mental, o bem-estar e a sustentabilidade no ambiente corporativo.
